L’APST41 propose une offre de services dédiée spécifiquement aux travailleurs indépendants qui souhaitent s’affilier au SPSTI de leur choix
Introduite dans la loi du 2 août 2021, cette offre spécifique s’appuie sur une partie de la présente offre socle en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel et de prévention de la désinsertion professionnelle, tout en en prenant en compte des spécificités attachées au travail indépendant.
Les employeurs non-salariés dont l’entreprise est adhérente à un SPSTI, pourront quant à eux bénéficier de l’offre de services du SPSTI proposée aux salariés.
Sous réserve de l’acceptation de notre Service de prévention et santé au travail interentreprises SPSTI, une convention peut être conclue avec les établissements publics relevant de la médecine de prévention afin d’assurer le suivi de leurs agents.
L’offre complémentaire se compose de prestations additionnelles à l’offre socle, non incluses dans la cotisation annuelle.