Nos offres d’emplois

Sous la responsabilité de la direction et du responsable administratif et financier, vous contribuerez au développement et à la promotion de notre offre de services auprès des responsables des entreprises adhérentes dans le but de dynamiser l’image de notre structure et impulser une culture de prévention.

Vos principales activités :

• Présenter aux adhérents, les missions de l’APST41, son offre de services et plus particulièrement l’outil numérisé d’évaluation des risques.
• Les accompagner dans l’utilisation du portail et le DUERP numérisé.
• Collaborer, avec le service communication, aux projets et actions de communication interne et externe.
• Participer et contribuer au développement d’actions dans le cadre du Projet de Service.
• En collaboration avec l’équipe “Communication”, proposer et produire des contenus et messages adaptés selon les cibles et les supports : site internet, réseaux sociaux, campagnes d’e-mailings, newsletters, webinaires…
• Promouvoir en interne les actions de communication du service.

Sous la responsabilité de la direction et de la chargée de communication, vous participez de la conception à la réalisation des actions de communication interne et externe dans le but de dynamiser et valoriser l’image de notre structure.

Vos principales activités :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication
• Administrer le site internet
• Créer des supports (plaquette, affiche, marque-page, catalogue en ligne, vidéos et publications numériques (posts) en veillant à respecter notre identité visuelle
• Mettre en ligne des vidéos et webinaires sur notre chaine YouTube
• Produire des contenus et messages adaptés selon les cibles et les outils (site, intranet, et réseaux sociaux…)
• Impulser et proposer des projets de communication : supports print et web, évènements externes, films, challenges internes …

Nous recherchons 2 technicien(ne) de prévention/HSE (CDI et apprentissage)

En collaboration avec les médecins du travail et les équipes pluridisciplinaires, il/elle se verra confier les missions suivantes :

• Aide, accompagnement méthodologique et conseils sur l’identification et l’évaluation des risques professionnels en vue de la réalisation ou de la mise à jour par les entreprises adhérentes de leur Document Unique.
• Métrologie d’ambiance (bruit, lumière, prélèvements atmosphériques, température, ventilation…).
• Conseils et recommandations aux entreprises de stratégies de préventions collective et individuelle des risques.
• Actions de sensibilisation des chefs d’entreprises et salariés sur la connaissance et la prévention des risques.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d’un Médecin du travail, vous réaliserez, dans le cadre de protocoles définis, des actions préventives individuelles et collectives pour préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.

• Réaliser des entretiens en santé au travail et des visites d’information et de prévention
• Recueillir les données de santé au travail et toutes observations susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé du salarié et les consigner dans le Dossier Médical Santé Travail
• Conseiller les salariés et les employeurs et les informer sur les risques professionnels
• Participer et réaliser des actions en milieu de travail (réunions de CHSCT, fiches d’entreprise, actions de sensibilisation et de prévention, études de poste…)
• Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire
• Actualiser vos connaissances
• Contribuer au Projet de Service
• Établir le rapport annuel d’activité

Vous serez entouré par une équipe pluridisciplinaire composée de secrétaires médicaux, assistantes santé travail, infirmières, intervenants en prévention des risques professionnels, assistante sociale du travail afin de conduire des actions de santé au travail pour préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.

Vos activités consisteront à :

• conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques
• assurer le suivi médical des salariés au regard de la règlementation
• contribuer au maintien dans l’emploi des salariés (aménagement de poste…)
• améliorer les conditions de travail (étude de poste…)
• analyser les risques professionnels et rédiger la Fiche d’Entreprise
• participer aux réunions de CHSCT
• mettre en place des campagnes d’information et de sensibilisation
• réaliser des enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire
• actualiser ses connaissances
• contribuer au Projet de Service
• établir le rapport annuel d’activité